| 近来大家都知道了吧，从六月起，凡是领财政工资的公务员，教师等都迎来了新的加薪潮。具体情况通报如下： 公务员每人每月增加补贴250元，其中工作性津贴增加75元，生活性补贴增175元。离休领225，退休领175. 在职教师人均每月增加奖励性绩效工资250元，分三等次，一等280，二等250，三等220，一等和三等各占总人数的的20%，二等占60%，具体标准由各学校自己把握，凡师德不够90分的，请假超过一个月的等一律领三等一年，而且期末年终绩效工资取消。离退休人员参照公务员标准执行。 由此可以看出，在ZF看来，公务员群体无疑是普升，而且不附加任何条件，而老师则拿得战战兢兢如履薄冰，万一不符合校长领导的意，绝对有可能被评三等，并且领足一年不得翻身，连年终奖都没有，而且教育局还硬性规定领三等的具体数量，那也就是说老师固定有一批20%要遭殃，大家千万不要以为这是什么加薪，而是ZF一次对教师队伍敲打行动，将维稳工作做到极致，增加了校长大人的生杀予夺大权，各位老师小心吧，免得成为那可怜的20%，当然了，领导自然永远是那一等的，做的工作不多，也不比一线的老师辛苦，既不用上课，也不用改作业，也不用教育学生，却是好处永远占了大头，什么评优秀，评奖金，永远都是领导优先。中国永远是官本位，一切向前看。大家还是努力当官了，知道一个优秀老师的标准是什么，那就是争取当一个校长，因为只有当了校长，你才能证明你是最优秀的，才能证明你拿任何荣誉，奖励，奖金，好处，都应该是最优先的。拼死拼活哪里比得上做一个校长，呵呵。老师们，努力吧，不想当校长的老师都不是好老师！ |
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