兄弟，你领到高温津贴了吗〈转贴〉

高温津贴本月发放，不列入最低工资若企业没有按规定向员工发放，员工可拨打12333
　　最近东莞气温持续“高烧”，昨日，南城一工地上的工人满脸汗水地开工　图片由记者 马闪山 实习生 金轲 摄
　　进入七月，东莞最高气温一路飙升到35℃～36℃，有些人热到无法入睡，热到无处可逃。市气象台早在7月1日就曾发布高温黄色预警信号。来自市住房与城乡建设局的说法，诸如像现在这样的高温黄色预警天气，12时至16时，工地上应停止露天作业。但是，下午两三点，我们仍能在一些工地上看到汗流浃背的工人们忙碌的身影。
　　而按照广东省2007年颁布的《关于公布广东省高温津贴标准的通知》，在每年6月～10月，单位必须向在岗职工发放夏季高温津贴。发放标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
　　按照企业发放工资的时间，高温环境下工作的员工，高温津贴将在7月份发放。记者采访本地多家企业，不少企业表示已经开始执行。一个变化是：今年开始，非高温作业人员的高温津贴发放，将由企业与员工协商。
　　不久前，省人保厅发布《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》。“意见”中规定,非高温作业人员高温津贴是否发放和如何发放问题，由用人单位结合单位的实际工作，与职工平等协商确定。
　　按照广东省2007年颁布的《关于公布广东省高温津贴标准的通知》，在每年6月～10月，单位必须向在岗职工发放夏季高温津贴。发放标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
　　工作时有空调也可能不发
　　记者昨日就此采访劳动仲裁院院长罗少伟。罗少伟说，今年以来，市仲裁院没有接收到有关高温的仲裁案件。记者了解到，去年，东莞出现首例高温补贴仲裁案件：一个员工要求企业发放高温津贴，但是企业回应工作环境在24℃到26℃之间，拒绝发放。员工提请仲裁，最后以失败告终。
　　罗少伟强调，劳动者若并未在高温环境下工作，则意味着厂方为维持厂房内温度（使用空调），将耗费大量电费成本，因此不支持该类情况下劳动者要求发放高温津贴的诉求。
　　记者采访多家企业，不少企业人事负责人表示，都会按照相关规定发放高温补贴。但也有企业表示，对在清凉环境下工作的员工，并不会发放高温津贴。
　　来自虎门的东莞宏国制鞋有限公司的员工杜孝明介绍，每年的高温期，有部分员工都会收到高温津贴。“后勤、保安、司机都会有高温津贴。”杜孝明说，自己不用外出工作，在办公室有空调吹，所以就没有高温津贴。而他还介绍，工厂的生产线都安装了环保空调，温度也是恒温的，因此同事间要求要高温津贴的基本没几个。
　　不少莞企已发放高温津贴
　　参考企业发放工资的时间，高温环境下工作的员工，高温津贴将在7月份发放。而记者采访的企业中，不少企业表示已经开始执行。
　　东莞台达电子的人事负责人张怀仁表示，自广东省高温津贴标准出台之后，公司一直都严格执行。他表示，企业高温季节都会按时给生产线员工发放高温津贴。
　　需要提醒的是，高温津贴并不列入最低工资。如果企业没有为高温作业下工作员工发放高温津贴，劳动者可拨打12333热线或到市人力资源监管部门投诉。另外，如果员工在工作时间和工作环境内中暑，并经广东省职业病防治院认定为“职业病”的，可向市劳动保障部门申请工伤。

好像是一百文一个月吧。

姐妹们，你有领到么？

反正我就领不到.......

楼下的你领到了吗?#av140

没听过，也抹有领到

高温津帖？什么东西？

av%62.gif看人家领。。。

领到了上个月开始，每月150。