顺德出台了绩效工资标准,普通教师收入普遍缩水,原来做班主任每月还可以拿到650的班主任津贴,现在150元1个月,主科老师可以只教一个班,不做班主任主科老师教2个班。
领导的额外补贴是3000,等于20个班主任一个月的津贴。绩效前我们镇属老师做班主任,工资、社保、公积金加起来还有4700,现在每月到手的只有2000左右了,不知道绩效到哪里去了。
所谓绩效是割普通老师的肉,肥了管理层,痛恨这个绩效制度。以后还用什么要养家糊口,还用什么去供房???
各位看客,不要说什么这些不少了,我们这里房价是7000以上了。
补充。而且镇属和区属差很多,中小学一样。
高级教师和刚毕业的老师拿一样的钱,悲哀......
可悲啊!!下个月开始就不用供楼了!
恨就恨人间,
我能说什么呢?除了一仟二佰元一个月外,其他什么补贴都没有,唯一的就是每月多了四十五元的班主任费,每天我在问自己,我为什么这么尽职责?做班主任外还要教五个班的课!!学生不是我的孩子,我为什么要教育好他们?在这里,我再努力,我再尽职,再尽自己的责任,也是拿着和科任一样的工资.好想好想像对科任老师说,上我的班,班里除非死了学生你再来找我吧,其他的丢粉笑,讲话,不交作业等都不要来烦我.我好累,好累!!
今年教师节时,很多报纸做了调查显示老师普遍压力大,现在居然还实施这样的政策,真的是瞎眼啦!!
“两相当”一是把区属中学教师的工资降到与镇街一样,这是一相当,二是把中学,特别是高中教师的工资的降下来与初中小学的一样。这就是两相当。流氓zf
我也是顺德老师,今天刚听说了绩效改革,简直是乱弹琴,比没改之前少了1700左右,还要不要人活啊!改前全部加起来4700,到手3900,改后全部3000,到手2200左右,我要供房啊!
不服不行,这就是向一线教师倾斜,省点吧.
顺德实施绩效工资以后真的做到了两相当,广大教师工资相当低、相当穷。
我们今天拿到了工资表,我的岗位补贴是709,扣除社保300,还有400,加上农行800,一个月总收入有1200,这1200,在珠三角怎么生活呀,每个月还背着2000多的房贷,小孩要上幼儿园,我的天呀,教师不是人,吃饭也可以省了。
从满怀希望到失望,甚至是绝望。
顺德的老师要团结起来。
各位路过的,顶一下,顶到省政府去,顶到**区。
我也是顺德的老师,从下个月开始,我的工资就变成2000多一点点了,真的不知道怎么活,现在物价不断上涨,我们的工资却一下间减去那么多。真的没法活了!!哎!制定这个改革方案的人是不是要我们顺德的老师都不要活了。
活不下去了,不知道怎么办!
真是奇怪,什么都在涨,经济形势也是一片大好,为什么作为改革先锋的顺德要先把教师的工资降下来?这难道也是一种让世人瞩目的改革?
哪里有2000,扣社保300,住房房保500,你算算还有多少?
我的同事都说要卖楼了,还给不给人活呀?怎么养小孩,老人?
顺德真是悲哀呀,还要大卖广告,下个月起,教师工资与公务员相当,真是滑天下之大稽
顺德的老师要团结起来!各位路过的,顶一下,顶到省政府去,顶到**区。
典型的顺德作风啊!就这样的事,还被各大媒体大力宣传,说基本实现两相当,与公务员看齐,我看顺德政府部门做事也够无耻的了!
只潜水不发贴。
不识字,不议论,不围观。
拒绝跨镇跨区跨市跨省跨国跨星球追捕
可怜我还要一个人养三口人呀,背着二、三千的房贷!没法活了!
顺德实施绩效工资以后真的做到了两相当,广大教师工资相当低、相当穷。
支持。现在真正实现“两相当,广大教师工资相当低、相当穷。
”
顺德政府对教师待遇重事过。有出来说的都是雷阵雨声大,雨就少的。媒体就是只懂得吹。
,教师的怎么就变成是损害大多数人行为呢?心寒!!!!!!!!!!!
电话费、厕纸、洗发水、洗衣粉……一切一切,难道不用钱吗?这千把块怎么花呀?又没有人提供什么方法一分钱可以掰为两分或三分钱用的方法?可爱可敬的领导呀,你们个个都是会计毕业的吗?
牛腩煲和珍珠奶茶(中学上晚修下课时间(21:00-23:00),每晚收铺之后做兼职牛郎(24:00-01:00)。按如此计划行事,我想我供楼养家还是绰绰有余滴……月也有2500,读了研究生,到了所谓的曾经全国的百强县,才发现实现绩效后加上基本工资,每个月才2100,还要扣掉7到8百,再去掉伙食生活费,这顺德还让不让教师活?我们教育的是顺德的下一代,你们这样去忽悠玩弄老师,不断的去伤害老师的感情,难道你就不为你下一代着想?还好,自己没成为房奴,主要是没资格。真是不知道接下来的日子该怎么熬过。。。。
绩效工资,围绕教师待遇的争论又浮出水面。实行绩效工资后,教师收入是升是降?按绩效拿工资与“两相当”是否矛盾?昨日,在省考核组组织的座谈会上,社会各界对此展开了讨论。
[ 本帖最后由 岩子 于 2009-11-26 11:16 编辑 ] |