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中冶宝钢—信宜市精准扶贫大型招聘会 招 聘 简 章 为贯彻落实中央国务院和省委、省政府精准扶贫工作精神,切实解决信宜市贫困户劳动力就业问题,有效提高贫困家庭经济收入,使帮扶的贫困家庭尽快摆脱贫困。中冶宝钢技术服务有限公司(简称中冶宝钢技术)联合信宜市人力资源和社会保障局,面向我市贫困家庭及社会人员公开招聘,开展就业精准扶贫工程。 一、公司简介 中冶宝钢技术服务有限公司(简称中冶宝钢技术)是国务院国资委监管的特大型企业集团、世界500强企业—-中冶集团的控股子公司,历经三十多年的奋斗,已发展成为国内行业领先、综合实力最强、规模最大的冶金生产运营服务商。 中冶宝钢技术作为宝钢战略合作伙伴,在湛江成立了“中冶宝钢湛江钢铁技术服务有限公司”,并陆续承接了湛江钢铁设备检修和生产协力等业务,在湛江人数将达到4000人左右。力求探索出一种简单、高效、低成本的全新的商业模式,打造成为中冶宝钢技术公司的区域性综合产能基地,实现模式创新、业主满意、员工队伍稳定。立足湛钢,辐射周边大型企业,把中冶宝钢技术发展成为湛江市的核心企业。 二、 招聘范围 技校及初中以上毕业生。 贫困家庭、农村户籍优先录用 三、招聘对象及岗位说明 本次招聘共推出招聘岗位约300名。 (一)检修工种100名。其中钳工30名、电焊工20名、电工30名、起重工20名,电焊工、电工、起重工需持有特种作业岗位操作证; (二)切割工20名。主要工作是利用半自动切割机对生产的板材等按照一定的尺寸进行切割;持金属切割证者优先录取; (三)行车工50名。驾驶行车配合地面作业,完成各种吊装工作,持行车证者优先录取,无行车证者公司提供免费培训; (四)指吊工30名。通过口哨、手势、对讲机正确指挥行车完成各种吊装作业,持起重证者优先录取; (五)手清工30名。主要工作是对钢坯表面进行检查,发现表面的缺陷并用手清枪对钢坯进行切割处理,持金属切割证者优先录取; (六)砌筑工30名。主要工作是对炼钢厂盛钢容器的内部空间进行耐火材料砌筑、涂层及修理; (七)A2驾驶员10名; (八)叉车驾驶员20名; (九)挖机等驾驶员10名。 部分普工岗位培训后上岗,分配岗位根据年龄、文化程度等因素由公司统一分配,应聘人员需服从所分工种。 四、招聘要求 (一)学历要求:初中及以上,技校生优先考虑。 (二)年龄要求:18-45岁 (三)身体健康,符合岗位要求的身体条件。 (四)愿意从事钢铁生产辅助、设备检修工作,质朴、能吃苦。 (五)无违法犯罪等不良记录。 五、薪酬及福利 (一)薪酬。 检修工种:熟练工试用期(1-2个月),试用期3000-3500元/月,试用期结束经考核能单独顶岗4000元以上/月。 普工工种:试用期(3-6个月,如能较快适应所在岗位,试用期可提前结束)试用期工资2000-3000元/月,试用期结束经考核能单独顶岗3500元以上/月。 (二)福利。 1、享有公司缴纳社会保险(五险)及商业保险。 2、享有公司提供的免费岗位技能、任职资格等岗前培训,及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训。 3、享有公司提供的免费职工宿舍及工作餐。 4、享有国家法定假日及带薪年假,探亲假,婚假,产假,丧假等。 5、享有公司提供的劳防用品,及夏季提供防暑降温饮品及发放高温津贴等。 6、岗前体检费上岗6个月后报销,并每年安排一次职业健康体检。 六、招聘报名 (一)报名地点:信宜市人力资源和社会保障局二楼会议室。 (二)报名时间:2017年1月4日至2017年1月19日。 (三)报名要求:⑴报名时需提交材料:需持本人身份证、户口簿、毕业证、本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。⑵贫困户的需要提供由村、镇《贫困户证明材料》。 七、面试事项 (一)面试地点:信宜市人社局4楼会议室 (二)面试时间:2017年1月21日;上午9:30分 (三)本次招聘实行向社会公开招聘,通过面试的考核办法,择优录取。 联系电话: 8814055 信宜市人力资源和社会保障局 中冶宝钢技术服务有限公司 2016年12月22日 |