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本帖最后由 天问地理 于 2014-12-1 16:34 编辑
前几天从某居委会得知,上级要求开始全市建立镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度。到时各级领导将走出高墙大院,聆听百姓声音...。逢每个礼拜三,群众有什么问题可以直接到居委会向“钦差大臣”反映意见。(下附详文)
建立镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度
市委召开全市建立镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度工作动员会,传达省和茂名市有关会议精神,部署和推进我市建立镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度工作。会议要求通过直接联系的方式,了解群众、学习群众、服务群众、引导群众,为推进我市农村经济社会发展、社会和谐稳定提供坚强组织保证。邓惠林、郭秀标、吴再铭以及挂钩联系各镇(街道)的市四套班子领导成员等出席会议。
会上,市委常委、组织部长郑晓坚在会上传达了省和茂名市建立镇、街道领导干部驻点普遍直接联系群众制度工作会议精神。根据上级的文件精神,中共信宜市委办公室下发了《关于建立镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度的实施方案》。
镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众工作的总体要求是,忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线,以维护群众利益为核心,以直接联系为主要方式,以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务,以强化责任为保障,进一步落实为民务实清廉和“三严三实”要求,切实加强党的作风建设,为推动我市农村经济社会发展、社会和谐稳定提供坚强组织保证。
镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众工作要求做到“四个坚持”:1.坚持党员干部直接联系群众。镇(街道)领导干部直接到村(社区)联系群众,面对面接触群众,了解社情民情、听取意见,及时了解掌握基层群众的心声,及时发现和解决村(社区)存在的问题。2.坚持联系人和联系对象全覆盖。联系人覆盖所有镇(街道)领导班子成员,联系对象覆盖每个村(社区)及每户群众,包括外出务工人员和外来人员。3.坚持联系工作常态化开展。做到三个固定,即固定联系人员、固定时间、固定地点,并做到持之以恒,长期坚持,实现联系工作的常态化。4.坚持联系工作制度化运作。把镇(街道)领导干部每周到驻点村(社区)上班形成一种制度,并建立责任分工、接访登记、监督考评等一系列制度,保证联系工作规范有序。
该项普遍直接联系群众工作的做法是,由镇(街道)领导班子成员带队组成团队,到所驻村(社区)直接联系群众。各镇(街道)可根据实际,安排领导班子成员每人直接联系1—2个村(社区)并担任组长,规模较大的村(社区)、重点村(社区)要由镇(街道)主要负责同志直接联系。
根据茂名市委的要求,全市镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众实行固定联系时间,统一安排在每周星期三作为驻点日。当日镇(街道)的党员干部将按照正常上班时间到所负责的村和社区下村入户直接联系群众,将服务送到群众家门口。
该项普遍直接联系群众工作实行固定联系地点,一般安排在村(社区)行政办公楼开展。主要工作任务是,宣传政策法规,营造和谐社会氛围;培养深入基层工作习惯,改变干部作风;了解社情民意、密切党群联系;关心群众困难,解决实际问题。
就如何开展好我市的镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众工作的问题,市委副书记、市长邓惠林在会上作了讲话。邓惠林指出,建立镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度,是深化群众路线的生动实践,是夯实基层基础的重大举措,是加强作风建设的重要途径。
邓惠林强调,一、统一思想,提高认识,切实增强建立镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度的责任感。二、注重实际,讲求实效,扎实推进建立镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度工作。各镇(街道)一定要按照“最直接、全覆盖、常态化、制度化”四个核心要求,切实把驻点联系制度落到实处。三、加强领导,明确职责,凝聚建立镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度工作的强大合力,为推动我市农村社会发展、社会和谐稳定提供坚强组织保证。
为促进这项工作落到实处,市委同时成立督导组,督促检查和指导各镇街开展驻点直接联系群众工作开展情况。
会议由市委副书记吴再铭主持。各镇(街道)党委书记、组织委员;全市镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众工作联席会议相关成员单位分管领导;全市镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众工作督导组各组成员,共120多人参加了会议。
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