关于信城社区卫生服务中心情况的说明

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朱砂迟早又走这条路

退休工资不是社保发的？现在编人员工资财政有补助吗？...有得发点吗？

据我所知，没有个个月都领生活费吧，我确实不能理解为什么那么长时间还不解决问题，还有工资什么时候会发放，那么多的问题，没一个人真心想要为职工解决

我想信诚的领导每天都闲着拍大比吧，要不为什么不为员工争取利益？发表这篇关于信诚内部情况的那个人 是不是有问题？拖欠员工这么久的工资还敢在这说，真是很好笑，你这样说是不是都把责任推在信诚的员工身上，领导是什么？

曲奇饼干 发表于 2014-11-6 14:08
国有养着这样的医院？职工都有28名这么多，早该倒闭关门了吧，对国家一点贡献都没有，简直是浪费资源，人力 ...

这位仁兄，你是不是有问题啊？一个服务单位28人，很多吗？一个普通超市都不至于这个数啦，更何况是医疗服务单位，这根本原因不是单位人多问题，是领导的执行能力问题。

放这份数据出来摆明是关了这医院，然后拖欠的工资不用发。。。有猫屎！

放这份数据出来摆明是关了这医院，然后拖欠的工资不用发。。。有猫屎！

王老六 发表于 2014-11-6 13:22
听说在张绍贵任卫生局长时代就想解决了信城卫生院的问题，后来又经梁其勇.韦章万两任局长都没解决。体制的 ...

啊六哥，你好了解剧情喔，又那么记得领导的名字，显得那么尊敬，要得！既然是体制问题，怎不拖这几名局长和卫生局的工资，怎拖下边最底层的工资，你们可是管理者和决策者喔，六哥帮下踩在脚底的人想下办法嘛。。。

跟着这样的领导，员工只能受苦受累的啦，领导都没有这样的能力搞好你医院的也不配做领导了，你这样把责任都推的一干而尽，，把这些状况都推到人员多，技术不够，地位置等等原因上。在说这样的情况的时候，你是否要思考一下你自己本身的原因啊？

不管怎么说，拖了9个月工资实在是不应该

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本来不想出声了，但都是忍不住，怎解不把2012年的装修费公布下，怎解不选个有地方停车的地方改建下，租房都可以啊，人地仁爱，健民，玛丽亚又怎么越做越好，你地信城上边还有卫生局，财政局那么大的后台支持，有补贴，有资源难道租个地方的租金赚不回来，本来不想问的，为什么明知做不下去，信城卫生院在2012年花那么多钱去装修？上边拨了多少钱装修？装修的目的又是什么？质量又如何？这又是体制问题？医生和护士是否有资格有权力去改变体制改变环境？听说开完会后院某位领导开始向医生护士施压，想捉人鸡脚，说不想做就走人，不走就不要那么多怨气？看来这位领导不用靠工资过日子有其它收入？，或者独他例外有工资领？

同一间医院，做领导的不为下属追讨工资，还打压下属的怨气，贡不是好妥吧？楼上的的王老六同志、饼干同志你们说我说的有一点点道理么？将信城搬到六运做应有得赚吧？

同一间医院，做领导的不为下属追讨工资，还打压下属的怨气，贡不是好妥吧？楼上的的王老六同志、饼干同志你们说我说的有一点点道理么？将信城搬到六运做应有得赚吧？

将心比心，坐在局子里上车的人多少个不是开着小车上班的，这些员工连坐车加油车都成问题咧，良心何在啊