茂名石化：职工代表工作室架起“连心桥”

来源：茂名新闻网



        “听说有了这个职工代表工作室，职工提出的合理建议和意见在一周内就有答复，并且将审批的书面意见由接访代表亲自送给提议的职工过目。”
        “上周五，我也提了一条关于职工上班大巴车在官渡路北站点上下车很不方便，建议站点改在隔离带附近。”这是茂名石化的员工在议论着一些新鲜事。
         记者来到茂名石化炼油分部，了解到，从7月4日开始，中心控制室、重整中控室、联合一和联合二控制室设立的三个职工代表工作室正式启用。职工有了倾诉的地方，话题自然就多了起来，接访的人员既有党委书记，也有车间主任、职工代表，他们认真记录着每一条来自于职工的建议。“通过这种零距离沟通渠道，让职工有说话地方，职工代表工作室为职工提供了一个很好的平台。”炼油分部党委书记李立宁谈了自己的看法。
          笔者有幸见证了在职工代表工作室职工提合理建议的过程。这天，在重整、润滑油联合中控室，离上中班的交接班还有30分钟的时候，一位中年男子走进了职工代表工作室，他急急地说：“我是快在交接班前利用一点时间发表我的意见的，我要提建议。”
          于是，他说出在装置现场的一些问题：“炼油分部重整装置大部分的机泵座都刷有用于TnPM标识的油漆划线，这种斑马线新的时候还好看，但如果时间久了就出现溶化，画线就会模糊不清，变得很难看。建议采用不易腐蚀的瓷片替代原来的油漆画线，这样就可避免油漆带来的标识缺陷，不仅美观，还可防腐。”这名提建议的职工就是重整装置的车怡廉。
           3天后，炼油分部机动处就有了答复：“职工代表车怡廉的意见很中肯。机泵座刷斑马线，是在推行TnPM中早期实行的，确实存在一些问题；考虑到机泵座贴瓷片，表面是好看、易清洁，但也易碰损、破损后会有安全风险，加之全厂推广所需费用不少，因此，暂不实施此方案。”
          零距离交流成了职工与企业的“连心桥”。现在，很多职工来到代表工作室反映情况，他们就厂区职工交通、职工岗位待遇等问题，进行了咨询和建议。负责接访的代表们对职工提出的问题进行一一解答。
茂名日报记者 邓海菲 通讯员  钟大海  杨永玲