“基层吃苦”才能体验群众“疾苦”

据报道，按中央要求，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。听此消息，笔者不禁为之叫好，因为公务员到基层“吃苦”，才能充分体验群众“疾苦”。
省级以上党政机关公务员主要是把握宏观，制定政策，统筹安排，从过去的情况来看，应届毕业生从校门直接进“机关”，由于缺乏对基层的了解和社会知识，往往显得力不从心，而少数人更是眼高手低，对于接电话，搞卫生，传文件，通知会议等“小事”满不在乎，甚至认为“大材小用”，孰不知，“一屋不扫，安扫天下”？
对省级以上党政机关公务员设置“两年以上基层工作经历”的“考录门槛”，实质上是对应届毕业生的历练和保护。“上边千条线，下边一根针”，党的很多方针政策,诸如计划生育、教育、卫生等工作都需要基层县、乡、村等基层去落实，通过基层历练，应届生处于复杂问题的能力必将得到提高，同时，也能够有效弥补社会知识的不足，让书本知识和实际能力实现“对接”。
更重要的是，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，应届毕业生来到基层后，必将对群众的疾苦产生更深刻的认识，对就业、社会保障、教育、医疗等问题产生更深刻的理解，有朝一日考入省级以上公务员后，在制订政策、统筹安排时，必将贴近实际，贴近群众，贴近基层。
虽然有了“考录门槛”，并非就没有晋级的机会。通过勤奋努力，踏实干事，“拥有2年以上基层经历”的“菜鸟公务员”必将走向成熟，此时再进行公开考录，一批干练、创新、进取、求实的优秀党政人才必将选拔出来，对群众的“疾苦”才会有更深的认识和体会，关注民生，重视民生，改善民生才会落到实处。（王 坤 熊家敏）

傻，基层的人会把他当皇上供奉的

对群众的“疾苦”才会有更深的认识和体会，关注民生，重视民生，改善民生才会落到实处。

未必，“人一阔脸就变”的人我见多了。

走过路过