广东省高速公路招聘20名收费员，年7-10万，包吃住五险一金，要求中专以上学历23岁内

一、招聘条件：
1.年龄:16-22周岁；
2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；
3.中专（中技）或以上文化程度；
4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、有体育、文艺特长优先（包括舞蹈、乐器、歌唱、主持等）；
5.能接受节假日及倒班工作安排。
二、招聘岗位职
1．负责收费亭内的收费和发卡工作，严格执行收费政策法规和公司收费管理 制 度，做到应收不漏，应免不收；
2．持证上岗，挂牌服务。收费（发卡）过程中使用文明用语，唱收唱付微笑服务，为司乘 人员提供优质的服务；
3．严格按照操作规程使用收费设备，当系统出现故障时应立即通知班长并上报监控，操作 过程中遇到特珠事件应按要求及时上报监控，待班长到场处理；
4．负责当班期间收费设备及岗亭内、外的卫生整洁、负责本岗亭的安全工作；
5．遵守公可相关制度，服从上级管理，主动配合稽查人员开展工作，积级完成导交办的其他任务。
三、工资收入
新入职收费员年收入税前约7.3万元，主要组成如下：
（1）提供岗前培训，期间包吃包住；
（2）岗前培训考核合格后正式录用，第一次签订劳动合同的期限为三年，试用期三个月，试用期工资福利为所在位的80%；
（3）综合年薪7-8万元以上，含岗位工资、绩效工资、节日补贴、高温补贴。
（4）月标准到手工资3500-5500元左右；另设争先创优奖、夜班补贴，加班按国家规 定计发加班费；
（5）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，女员工保健津贴600元/年。
（6）过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。
（7）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；
四、福利待遇
（1）四班三运转，8小时工作制，享受国家法定规定休息天数，带薪年假；
（2）公司为全体员工足额缴纳“五险二金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）、企业年金入职年满一年后购买（补充养老保险））；
（3）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；
（4）公司提供免费住宿（3—4人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

还招聘

超过年龄不要啊？

不够1米68可以吗

还招人吗，

还在招

28岁，可以应聘吗

还在招

还招聘

还招聘

哪个收费站？

工厂人事管理 发表于 2024-4-20 10:44
还招聘

35岁可以吗？

您好，请问这个岗位现在还招人吗，报名是直接电话联系吗？

【工作地点】:        信宜市包茂高速