6月20日，记者从市委、市ZF召开的“三打两建”领导干部考核工作会议上了解到，我市年内将对领导干部在“三打”工作中的表现进行专项考核，考核考察结果作为干部职务任免、升降、奖罚等方面的重要依据。
市委副书记张火炎，市委常委、组织部长陈兴权出席会议并讲话。会议指出，开展 “三打两建”行动，是今年省委、省ZF的重要工作部署，是一项考验各级领导班子和领导干部执政能力和水平的重大任务。根据市委的要求，今年内要对领导干部在“三打”工作中的表现进行专项考核。考核对象为各镇、街道党政领导班子成员及市“三打”领导小组成员单位领导班子成员，其中，重点考核各镇、街道和市“三打”领导小组成员单位的党政正职及分管“三打”工作的领导成员。考核内容由看思想认识是否到位、看工作措施是否有效、看工作作风是否扎实、看工作成效是否明显、看群众认可度是否提高。考核考察结果作为干部职务任免、升降、奖罚等方面的重要依据
就做好“三打两建’’领导干部考核工作，张火炎提出了四点意见。一要提高认识，正确对待“三打两建”考核工作；二要真抓实干，切实做好迎接“三打两建”考核的有关工作；三要强化措施，深入推进“三打两建”工作；四要振奋精神，以饱满的精神状态顺利完成考核工作各项任务。 |
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