选择外出还是留在信宜，看完后我心里已有了答案...

大多数年轻人毕业后，都会面临一个选择。

那就是在北上广深工作，还是回到家or离家近一些的地方。

有些人经过深思熟虑做出了选择

有些人自由随性，跟着感觉走。
有些人留在了家里

而更多的是带着世界那么大我想去闯闯的美好憧憬我迫不及待地离开了信宜


繁华的魔都每天川流不息

而我在其中体会它的酸甜苦辣咸

可怕的是

有一天蓦然回首发现

魔都只有吃不完的猪脚饭

交不完的房租和买不起的房

父母白发迟暮
小儿嗷嗷待哺
娇妻翘首以盼

恨不能对父母尽孝
错过了子女的童年
对另一半亏欠良多

总说

他乡容纳不下灵魂，故乡安置不了肉身

总是纠结于家乡的工作机会、岗位匹配度、薪资水平，患得患失，犹豫不决，为什么生活明明很困难，不尽如意，我们还坚持待在北上广深？



回家的路不一定平坦，当你在一线城市迷茫和焦虑的时候，家乡是一个可以让你结束漂泊生涯的地方，虽然家乡与一线城市相比，还有一定的差距和种种不如意，但是只要你定下心来，她就会为你打开另一个频道，寻找到真正的生活和真实的自己。

假期到了，趁着假期，回到家乡陪陪父母，与老友聚聚，看看信宜这几年的飞速发展。



经过这些年的快速发展

回到信宜也是一个不错的选择。


——考虑过回信宜发展，但是..

——没有但是，想做就去做


——考虑过回信宜发展可我错了一次好机会

——追悔莫及不如把握当下！

当下有3个改变人生机会摆在你面前

一定要把握住，特别是最后一个！

一、公务员、事业编制




“三支一扶”招聘岗位（含教育岗）



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二、高薪岗位
01土地投拓经理

【岗位职责】
1、根据公司的投资目标和标准，及时获取跟进土地信息，并对项目进行考察；
2、对大湾区及周边地区的一手地块、二手地块信息进行收集，能调动一定资源；
3、撰写可行性报告，并提报集团，为相关土拍决策提供依据。
【任职要求】
1、全日制大学本科以上学历，营销、设计、成本、财务等相关专业毕业；
2、5年以上工作经验，具有项目立项可研、投模、测算、谈判、拿地经验；
3、有相关的行业资源，具备高度的市场敏感度、良好的分析判断、统筹协调能力；
4、具有较好的人际沟通能力和组织协调能力，爱岗敬业，责任心强。
【薪资待遇】
工作地点：茂名市电白区
入职后公司购买五险一金，员工享受周末双休，正常节假日等福利。
联系电话：
137-2777-1224  
198-2039-8084  
简历投递：hildahuang@163.com

02营销部经理
（年薪18万）
【岗位职责】
1、根据公司营销管理功能职责，对项目销售计划实施动态管理，对销售价格方案、销控进行现场管理和专业把控；
2、销售卖场的现场管控及前后台数据管理，客户数据库的录入及分析报告的提供；
3、客户关系管理的维系与执行；
4、通过各种方法确保销售计划的完成；
5、参与地区产品细分、市场研究及项目策划 。
【任职要求】
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，本科以上学历；25-45岁；
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3、有主持过大型项目（住宅、商业）的销售管理的经验；
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
【薪资待遇】
工资幅度：10000-15000
转正后公司购买五险一金，员工享受周末双休，正常节假日等福利。

联系电话：
137-2777-1224  
198-2039-8084
简历投递：hildahuang@163.com

03工程部经理/总监

（年薪36万以上）

【岗位职责】
1、负责项目月度、季度、年度工作计划、目标编制；
2、工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、负责对施工单位和监理单位的日常管理与协调；
4、负责项目工程进度计划的实施，并根据销售进度要求等及时进行工程进度计划的调整和实施；
5、配合集团的各类巡查，并组织对发现问题进行整改；
6、组织对工程管理情况进行整体分析，定期上报工程管理报告，对于典型问题形成案例上报公司。
【任职要求】
1、大专及以上学历，建筑学、城市规划、土木工程、工民建、工程管理等工程相关专业；
2、五年以上大型房企施工管理相关经验；
3、熟悉国家、地区房地产行业关于建筑行业的政策法律法规；
4、具备二级建造师以上，中级工程师等相关资格证书；
5、特别优秀的职业经理人可放宽条件。
【薪资待遇】
待遇：年薪36万以上+双休+五险一金、交通补贴、餐费补贴、工龄工资、工地补贴、公司饭堂、年休假、法定节假日、节日礼金礼品、职称津贴、年度旅游、年度体检、团建活动、生日礼金等


联系电话：
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04市场营销总监（药企）

（年薪60万）

【岗位职责】
1.根据总经理安排及公司整体营销战略，主持制定销售部年度、季度、月度工作计划及推进、指挥、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设。
2.分析销售数据、收集市场信息，分析市场动态、发展趋势、客户需求、渠道、竞品等信息，适时制定调整补充策略及市场营销措施与计划；
3.带领销售团队市场开拓、达成销售目标，销售团队日常销售工作的管理、监督；
4.销售人员的培训、考核、激励，销售会议的组织实施；
5.及时掌握市场信息，把握市场动态，维护、稳定客户关系；
6.公司产品品牌管理，及上级安排的其他临时性工作。
【任职要求】
1、医药或营销相关学历（本科），对电子办公软件熟练运用。
2、5年以上制药企业/药品营销、管理经验；具备敏锐的洞察力和战略统筹能力。
3、有一定的抗压能力，具备良好的职业素养、沟通能力、团队合作精神。
4、熟悉医药市场，具备较强的市场开拓和销售能力。


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05人事行政总监
（年薪25万）
【岗位职责】
1、负责提供公司决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；
2、负责人力资源管理工作以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；
3、进行公司企业文化建设、品牌推广；
4、负责公司各项行政后勤支持、对外联系、接待工作；
5、负责管理制度的拟定、讨论、修改工作；
6、负责公司各项工作计划制定，跟踪、沟通、协调、落实完成工作目标。
【任职要求】
1、全日制专科以上，人力资源专业优先
2、5年行政经理经验以上、吃苦而劳、执行能力强、统筹能力强。
3、有房地产企业同岗经验优先。
【薪资待遇】
薪酬福利：25W年薪+法定假期+上市公司各种津贴+定期培训

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06招商专业经理
（年薪16万）
【岗位职责】
1、负责部门工作目标制定、客户开发， 完成招商任务；
2、负责与集团资产部沟通，制定品牌落位及调整方案；
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
5、负责新项目市场调研的策划，拟定调研方案和计划；
6、制订项目租金价格政策，参与项目筹备期《租赁决策文件》的编制；
【任职要求】
1、2年以上房地产商业招商经理岗位工作经验
2、踏实，实干。
【薪资待遇】
待遇：16万/年薪+招商提成+上市公司福利

联系电话：
137-2777-1224
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07招商专业主管
（年薪12万）
【岗位职责】
1、负责市场调查和情报收集，客户动态收集及上报；
2、执行招商方案和招商策划、宣传方案；
3、负责商家和品牌的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务；完成项目招商任务；
4、负责执行签约商家的进场、筹备、开业方案；
5、客户关系的维护和管理，保持公司品牌形象；
6、协助拟订招商各种手册、函件、传真、协议、合约等文字资料；
【任职要求】
1、2年以上商业地产招商经验、踏实，肯干
【薪资待遇】
待遇：12万年薪+上市公司福利

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08猎聘专员

【岗位职责】
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
5、有效利用渠道工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
6、准确分析客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
【任职要求】
1、有人力资源招聘从业经验优先
2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力
4、对互联网搜索熟练应用

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09财务经理
（年薪18万）
【岗位职责】
（1）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
（2）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
（3）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
（4）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
（5）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
（6）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
【任职要求】
（1）熟悉房地产开发全流程，经历过项目全开发周期，有丰富的全流程项目管理经验；
（2）主导过关键模块工作，能够有效管控集中交付工作，对可能存在的风险提前预判，对于突发事件能够有效整合资源快速解决；
（3）具备基础的财务素养，熟悉项目运营的各项财务指标，并能够有效管控；
（4）有4年以上的项目经验者优先。
【薪资待遇】
（1）薪酬：12-15K/月
（2）福利：五险一金、年休假、节假日、每周一休。
（3）工作地点：茂名市

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10办公室主任
（年薪7.2万）
【岗位职责】
1、负责公司行政人事后勤服务工作。
2、负责公司人力资源工作。
3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
4、负责公司各类公文的拟定。
5、负责各部门之间和领导之间的沟通协调。
【任职要求】
1、大专以上学历，专业不限。
2、有出色的管理能力、沟通能力、组织协调能力和文字处理综合能力。
3、形象气质佳，30-45岁，5年以上行政管理工作经验。
4、熟悉办公室业务模块的工作。
【薪资待遇】
待遇6K/月，茂名市区上班


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11电气工程师
（年薪15万）
【岗位职责】
1、全面掌握电气设计相关知识及规范。
2、熟悉国内外电气行业的新技术及新材料。
3、参与项目的技术性可行性论证，主持电气专业的设计工作，编制各阶段的结构任务书。
4、为设计单位提供必要的专业设计条件，对项目各阶段图纸进行专业技术经济把关。
5、参与施工前的图纸会审，协调专业技术问题，参与相关专业的建筑材料，设备的确认工作。
【任职要求】
1、熟悉使用AutoCAD软件。
2、5年房地产相关岗位经验
3、熟悉电气专业及岗位所需计算机操作系统
4、勤奋踏实，能吃苦耐劳，分析能力、逻辑思维能力强。
5、具有极强的敬业精神和责任心。
【薪资待遇】
双休，社保，年薪15万（面议）


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12园林景观设计师
（年薪15万）
【岗位职责】
1、配合各部门进行项目策划、市场定位工作，制定园林专业设计任务书，比选设计单位及准备相关资料，协助参与方案评选，提出优化方案。
2、参与收集整理国内外先进地区的产品设计资料，进行分析研究，掌握产品发展趋势，并在设计的各个环节细化落实。
3、在设计部经理的领导下，管理项目景观设计，负责各阶段设计进度控制，设计优化及成本控制，把控产品质量，
4、协调。组织园林各专项设计及相关专业人员配合。
5、组织景观专业各阶段图纸审核及与其他专业的协调配合工作，控制园林图纸的质量，跟进苗木及园建材料的选择工作
6.审核施工过程中发生的设计变更、洽商。
7、监管园林施工。
【任职要求】
1大专以上学历，园林景观专业，3年以上园林景观设计经验，熟悉苗木品种及特性。
2、掌握园林设计相关知识，熟悉国内外园林行业的最新技术。
3、熟悉使用AutoCAD/photoshop等软件，能进行本专业内简单的结构设计和计算。
4、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统，
5、情分踏实，能吃苦耐劳，具有较强的分析能力，逻辑思维能力，
6、具有极强的敬业精神和责任心。
【薪资待遇】
双休，社保，年薪15万


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13安装工程造价员
（年薪10万）
【岗位职责】
1、负责编制安装工程估算，审查安装工程概算，指定安装部分施工图预算，
2、分析安装部分设计变更或技术变更的造价，审批经济签证
3、制定工程资金使用计划，审查工程月度产值，审核中期付款
4、审核安装工程结算，校对土建工程内部台账，
5、编制安装工程目标成本
6、跟踪现场安装工程进展，分析各阶段目标成本完成情况
7、配合安装工程招标及合同谈判工作，编制采购标底，审核招标文件
8、建立并维护与工程项目相关的土建市场信息数据库，参与工程造价咨询公司协调与管理工作
9、整理与归档资料及完成上级交办的其他工作
【任职要求】
1、大专以上学历，机电安装工程，土木工程，工程造价或相关专业，3年以上安装工程预结算工作经验，持有注册造价工程师或全国造价员证书优先
2、熟悉项目造价控制的流程能够组织及参与编制工程预结算、工程量清单，及时有效地控制因变更引起的成本变化，
3、熟悉本专业常用材料市场行情，了解工程施工工艺
4、熟悉工程招投标流程
5、具有极强的责任心和职责道德
6、熟悉预算定额，并能熟悉运用电脑及相关预算软件(易达广联达等)，及时准确完成分配计算工作
7熟悉工程管理规范，踏实肯干，责任心强，原则性强，维护公司利益，能代表公司独立开展工作，有较强的工程管理及组织协调能力，
【薪资待遇】
薪酬6-9K，双休，
工作地点:茂名市区


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14财务经理
（年薪14万）
【岗位职责】
1、 能够独立操作企业总账；
2、 做好税企关系的维护及协调；
3、 熟悉工商、税务相关业务流程；
4、 具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式；
5、 有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力；
6、 具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
7、具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验。
【任职要求】
1、 财会专业本科以上学历，有中级会计师职称优先；
2、 5年以上一般纳税人企业总账会计管理工作经验，有药业商品流通批发、工业行业相关经验的优先考虑；
3、 熟练操作金蝶软件，擅长预算管理，内控管理。
4、 熟悉税法及相关税收知识，掌握各种税收优惠政策税务事项办理流程；掌握会计法、企业会计制度、会计准则等相关法律法规。
5、 对税企关系协调能力强；
6、 协调、沟通能力较强，能承受较大工作压力，爱岗敬业，工作认真负责，有良好的职业操守和团队领导能力；
【薪资待遇】
薪酬8-12K


联系电话：
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15招商专业主管
（年薪12万）
【岗位职责】
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、全面统筹规划人力资源部的具体工作与分工，主导、执行招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各项工作，满足公司的发展需要；
4、负责公司的企业文化建设，筹划增强员工凝聚力的相关活动，如员工生日会、拓展活动、年度旅游等；
5、建立、完善公司人才梯队，为公司发展做好人才储备工作；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7、完成公司领导安排的其它工作。
【任职要求】
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历；
2、具有人力资源管理3年以上工作经验；有医药行业工作经验者优先考虑。
3、熟悉人力资源管理六大模块，培训及薪酬模块具有扎实的专业功底及丰富实践经验；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德和较强的领导统筹能力；
6、责任心强，具有较强的协调能力和执行力。
【薪资待遇】
薪酬：6-10K/月
工作地点：茂名化州


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16EHS总监/经理
（年薪24万）
【招聘核心要点】
1、拥有国家注册安全工程师执业资格证书；
2、懂环氧乙烷（简称EO)；
3、候选人和茂名安监局或者电白高新区安监局有一定公关经验。
【岗位职责】
1、统筹协调职业健康、安全消防、能源与环保方面的工作；
2、组织公司EHS稽查，落实改革对策跟进，为体系改进提供依据；
3、负责公司EHS目标、程序文件的编制并跟进落实；
4、熟悉废水、废气处理运行管理以及危险废物分类、转运等；
5、紧急、危机演练计划的制定、实施及效果评估。
【任职要求】
1、大专及以上学历，五年或以上化工行业EHS管理经验；
2、熟悉OHSAS1800和ISO14000体系，熟悉EHS相关知识和政策；
3、具有国家注册安全工程师执业资格证书；
4、具有较强的冲突处理能力及问题解决能力。
【薪资待遇】
薪酬：基本工资2万/月+五险一金
工作地点：茂名市


联系电话：
137-2777-1224
198-2039-8084
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17财务经理
（年薪10万）
【岗位职责】
1、 能够独立操作企业总账；
2、 做好税企关系的维护及协调；
3、 熟悉工商、税务相关业务流程；
4、 具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式；
5、 有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力；
6、 具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
7、具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验。
【任职要求】
1、  财会专业本科以上学历，有中级会计师职称优先；
2、 5年以上一般纳税人企业总账会计工作经验，有化工行业相关经验的优先考虑；
3、 熟练操作用友T+网络版。
4、 熟悉税法及相关税收知识，掌握各种税收优惠政策税务事项办理流程；
5、 对税企关系协调能力强；
6、 协调、沟通能力较强，能承受较大工作压力，爱岗敬业，工作认真负责，有良好的职业操守和团队领导能力；
【薪资待遇】
薪酬福利：工作5.5天，6小时/天，8000/月，可面议
公司包中午一餐、购买社保、年终奖金、全勤奖、每个月另有1日带薪假期、工作满一年有5天年假、婚假、产假、国家法定节日假、每年调整一次薪资、每年1-2次国内或者国外旅游、不定期短途游、健康体检、生育津贴、员工生日会及生日福利、公司不定期举行各种团建活动及聚餐等。


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18环境监测技术负责人
（年薪15万）
【岗位职责】
1、负责公司的技术管理工作。包括：监测数据审核，组织新增检验项目、技术改造项目的可行性论证、确认工作；审查现场采样检测方案；审定检测分析结果；解决实验室检测分析技术问题等。
2、负责公司的生产组织协调管理工作。
3、负责公司安全环境与健康的管理工作。
4、负责大型仪器设备采购的技术审核，批准仪器设备采购、停用及报废。
5、负责对实验室服务及供应商的技术考察和评审。
6、负责技术培训管理工作。
7、协助做好公司质量管理工作。
8、协助做好公司管理体系建设工作。实施、保持、改进管理体系。
9、审定公司各类技术文件、作业指导书和种类标准规范的运用。10、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、环境监测相关专业，；
2、具有中级及以上环境专业技术职称或同等能力且从事环境检验检测工作五年以上经验。
3、熟悉国家政策和法律法规，精通各类监测仪器和分析方法，具有丰富的大气、水、噪声、固废等污染源的监测经验；
【薪资待遇】
薪酬12-15万，能力优者可面谈+住房补贴+提供交通工具+双休


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19注册环评工程师

【岗位职责】
1、主持编制相应类别环境影响报告书；
2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织人员技术实施；
3、负责环评等技术文件审核；
4、负责与当地环保部门、项目委托方等项目相关方的技术沟通、协调工作；
【任职要求】
1、年薪12-20万元，另加报告编写提成奖、签审核激励奖。
2、持注册环境影响评价资格证；
3、具环评工作经验，能独立编写、审核报告，负责项目技术编写、审核、指导、签字等工作；
【薪资待遇】
双休+提供公车

联系电话：
137-2777-1224
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20
环评编写专员
（年薪7.2万）
【岗位职责】
1、 可独立编制环评报告表和报告书，负责协调分配项目组成员工作，保证咨询项目有效按时实施，
2、配合项目技术审核/审定工作
【任职要求】
具备环评工作经验，能独立编制环评报告表和报告书，可审核工作者优先。
【薪资待遇】
薪酬：薪5000-6000元/月+编写提成+双休


联系电话：
137-2777-1224
198-2039-8084
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21销售经理（区域经理）

（薪资：15-25万）

【岗位职责】
1.执行公司营销策略，并开拓区域市场；
2.制定区域营销计划、分解销售目标；
3.完成区域产品的销售任务；
4.维护重要客户的关系，落实公司各项制度和政策；
5.识别商业机会，收集市场信息，分析市场等工作。
【任职要求】
1、医药或营销相关学历（大专），有同岗位工作经验的可适当降低标准，对电子办公软件熟练运用。
2、医药行业销售或营销工作5年以上，管理工作2年以上。；具备敏锐的洞察力和战略统筹能力。
3、有一定的抗压能力，具备良好的职业素养、执行能力强、沟通能力强、活跃气氛能力强、具备团队合作精神。
4、熟悉医药市场，具备较强的市场开拓和销售能力.
【薪资待遇】
薪资：15-25万，可安排住宿，油补。


联系电话：
137-2777-1224
198-2039-8084
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22营销总监

（地产方向、15万-20万年薪）

【岗位职责】
1、28-45周岁，全日制本科及以上学历，房地产、市场营销、经济、管理等相 关专业，5年以上地产行业营销管理经验。
2、熟悉茂名地产行业，人脉资源广，积极乐观，善于交流。
3、熟悉现场销售各环节，具备较强的表达能力、管理能力、逻辑思考能力，良 好的行业理解和判断力，优秀的沟通协调能力和问题解决能力，具有服务精神和团队意识，能有效执行既定工作目标和计划。
4、性格开朗乐观，有事业心，热爱并致力于房地产行业的价值创新，乐于接受挑战，能承受一定工作压力。
5、熟练掌握Office办公软件。
【任职要求】
1、负责项目公司年度责任状指标完成。
2、负责区域市场研究、消费者研究，审核整体的项目定位以及与产品相匹的客群定位。
3、审核项目所在区域市场调研，制定产品定位、产品定价报告。
4、负责营销推广计划的执行，其中包括媒体发布、活动执行等。
5、对媒体推广及活动的效果评估，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠偏措施。
6、负责拓展新的销售渠道及日常销售数据的统计、分析及业务报表审核，对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈；定期总结与分析项目销售情况。
7、现场销售的组织、管理及流程控制，工作进度的督导，销售现场日常事务管理。
8、处理客户投诉、现场突发事件及现场销售问题，指导下属员工开展客户维护、服务回访等工作，并定期进行工作总结汇报。
【薪酬待遇】
15万-20万年薪，双休


联系电话：
137-2777-1224
198-2039-8084
简历投递：hildahuang@163.com

23教育机构执行副校长
（年薪7.2万）
【岗位职责】
1、管理老师，调整团队精神状态、运营好日常工作、为校区解决大小事情，做好校区正常运作2、办好招生工作、做好每场活动效果、和前台对接好家长工作等等。

【任职要求】1、有美术培训教育机构经验，有团队精神，服从安排，有责任心，沟通能力好，有积极工作状态，不怕困难，能为公司所想而想，有爱心有善良之心。2、有教育机构（非文化科）营销策划经验，招生经理管理岗位经验优先

【薪资待遇】薪酬：6000+，可面议工作地点：茂名市区

联系电话：
137-2777-1224
198-2039-8084
简历投递：hildahuang@163.com

24总经理秘书

【岗位职责】
1、具备3年以上秘书工作经验；
2、五官端正，形象良好，身高160cm以上；
3、性格开朗，责任心强，理解能力好，良好的沟通协调能力及人际关系处理能力；
4、具备良好的文字功底和口头表达能力；
5、熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围；
6、具备良好的职业素养和职业操守；
7、熟练使用各种办公软件；
8、有C1驾照，具备熟练驾驶小车技能；
【任职要求】
1、在总经理领导下协助处理好日常事务，协助总经理做好各项管理并督促、检查落实，贯彻执行情况，情况反馈；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项时间安排工作；
5、起草公司年度工作计划、总结及总经理讲话稿；
6、做好来宾接待工作；
7、制定行程安排，陪同总经理出差；
8、完成总经理临时交办的其他任务。
【薪酬待遇】
工作时间：5.5个工作日、9:00～12:0014:30～17:30
公司福利：公司包中午一餐、购买社保、年底年终奖、每个月有1日带薪假期、工作满一年有5天年假、每年1-2次国内或者国外旅游、员工生日会、工作能力奖励、公司不定期举行活动。


联系电话：
137-2777-1224
198-2039-8084
简历投递：hildahuang@163.com



25信宜人民医院建筑工程师
（年薪12万）
【岗位职责】

主要负责土建图纸审核、施工质量监控以及工程项目资料整理等工作

【任职要求】

1974年1月后出生，大专及以上学历(建筑学、土木工程类专业)，具备10年以上的工作经验，了解CAD制图软件和相关办公软件操作，身体健康，五官端正，工作责任心强，善于沟通，有良好的团队合作精神，无违纪违法行为，无违反计划生育条例

【薪酬待遇】

约10000元/月+五险，每月休假8天。
试用期1个月，试用期工资4000元/月。


报名方式：
带备身份证、毕业证(原件及复印件) (注:若具备专业相关资格证则需同时带备)于2019年9月30日前到信宜市人民医院专家楼三楼人事科报名。

三、2019秋季招聘会


百企聚江东，千岗期待你

2019信宜秋季招聘会初定于10月19-20日在江东湾二楼大厅举办。由信宜猎才、关注信宜、茂名人力博揽人才市场主办，信宜青年家商会、信宜大学生交流协会、江东湾、茂名招聘网、求职网等协办，届时参会企业超80家，现场达万人！千个高薪岗位等你来挑选！

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