信宜泊车招聘

信宜泊车招聘岗位JD

1、 出纳员
1、工作内容
（1）按要求完成每日对账工作；
（2）负责公司日常费用报销及付款，管理公司银行账户，登记银行日记账；
（3）按时按要求开具发票，纳税申报处理等税务工作事项，申报社保公积金等事项；
（4）按要求处理各种表格及文档，填报公司各类财务、数据报表；
（5）按要求整理、装订、归档公司资料，完成其他银行及税务等工作事项；
（6）完成领导交代的其他工作事项。
2、任职要求
（1）年龄在25-38岁之间，有2年及以上工作经验，大专以上学历，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件及电脑操作；
（2）有责任心，表达能力强，有较强的抗压能力。

2、 泊位管理员
1、工作内容
（1）负责公司收费系统软硬件产品的维护和保养；
（2）做好本部门人员管理和协调，收费系统出现问题及时响应解决；
（3）道路泊位日常巡检、值守待命，确保设备正常运转；
（4）收悉公司收费系统的各软硬件产品的工作原理，指导并培训部门员工提升技能。
（5）制定备品备件管理计划，确保发生故障时及时处理。
2、任职要求
（1）中专及以上学历，熟悉电脑操作；
（2）年龄在25-45岁男性；
（3）普通话流利，表达能力强，胆大细心，动手能力强，具有敬业精神和良好的服务意识；

3、 运维专员
1、工作内容
（1）负责公司收费系统软硬件产品的维护和保养；
（2）做好本部门人员管理和协调，收费系统出现问题及时响应解决；
（3）停车场日常巡检、值守待命，确保设备正常运转；
（4）收悉公司收费系统的各软硬件产品的工作原理，指导并培训部门员工提升技能。
（5）制定备品备件管理计划，确保发生故障时及时处理。
2、任职要求
（1）中专及以上学历，熟悉电脑操作；
（2）年龄在25-45岁；
（3）普通话流利，表达能力强，胆大细心，动手能力强，具有敬业精神和良好的服务意识；

4、 客服专员
1、工作内容
（1）熟悉公司运营的各项业务和流程，接听客服电话，解答用户问题；
（2）带领部门处理客户咨询、投诉、回复等问题；
（3）智能停车系统后台值守，提高视频纠错率；
（4）汇总、了解并识别客户需求，并不断采取措施，提高服务水平和质量，满足客户需求。统计每周受理督办、反馈、回访客户情况；
（5）每月提交客户咨询、投诉、回复等情况分析报告；
（6）掌握常见的技术疑问，以便对客户释疑解惑；
（7）不断总结完善工作中遇到的各种问题，归纳整理成册，统一话术，加强培训，提高业务技能； （8）根据公司业务需求安排人员排班（停车场夜间需安排人员远程值守），减少用户投诉风险；
（9）关注当地论坛、媒体上关于公司或停车收费方面的舆论，积极回复、引导，使公司树立良好的公众形象。
2、任职要求
（1）高中及以上学历，有亲和力，形象气质佳，擅于耐心解决用户投诉，有同行业经验者优先；
（2）熟练计算机操作，年龄在25-40岁，；
（3）具良好的沟通表达能力，有敬业精神，服务意识强；
（4）擅于分析、总结工作中遇到的困难；
（5）具有一定的团队管理经验。