一.家具店经理（不限性别）：薪资5500+提成+绩效+奖励（月休3日）
岗位职责:
1.根据公司发展经营目标，制定销售计划，完成销售任务；
2.挖掘所在区域的大客户需求，负责区域大客户的开拓、维护以及深度经营；
3.拓展销售渠道、布局经销商网络，开拓维护深度经营经销商网络；
4.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.做好所在区域的品牌宣传及市场推广活动，提出市场开发的合理建议。
6.管理商场日常经营管理及人员管理
7.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1.专科以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
2.25-40岁，1-3年销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备独立开拓市场能力，良好的客户服务意识；
5.有强烈的挑战精神，有责任心，能适应出差。
二.家居顾问：年龄20--35，女，薪酬2500—10000元（具体面议）保底2500，（月休3日）。与客户保持良好的沟通。实时把握客户需求，建立良好客情关系，跟进促单。有销售经验者优先录用，。有摩托车驾驶证，有自己的交通出行工具。（新人可全力培养）
三.家具店长：年龄25-38，女，薪资详谈，（月休3日）。有良好的沟通能力，管理能力，市场分析能力，执行能力。
四.全屋定制设计师：
经验要求：有5年以上的室内设计经验，在珠三角有从事经验者优先录取。（需提供设计效果图验证）技能要求：熟练酷家乐，CAD的所有操作，可单独并高质量设计效果图。独立成单，熟知设计，落地售后整套工作流程。可审核该团队的其他设计工作者的效果图，下单图，并提出改动。熟识办公软件。
待遇底薪：5000元/月+提成+奖励
试用期：10天(需要画实际订单的下单图进行考核，考核合格立刻转正）
上班时间：
上午8:30--12：00 下午14:00--18:00
休假：月休3天
（注：以上职位均包工作餐）
