各界期待放宽入户东莞条件

东莞市委书记、市人大常委会主任刘志庚日前与数十名东莞民营企业家座谈时表态，东莞还会进一步降低企业人才入户门槛。对此，众多企业表现振奋，并期待最终修订的办法出炉。不少人也建议，有关部门要转变观念，给企业更多自主权，更进一步解决人才入户问题。       企业期待人才入户的“通道”更通畅
       来自湖南的彭生元很早就有入户东莞的打算。随着小孩的长大，他的这一愿望更加强烈。这段时间，他还经常抽时间跑一些职能部门，了解入户信息。
       企业员工彭生元：“主要是看到东莞现在发展是非常的好，机会比较多，再就考虑到小孩要入学。因为如果是外地户口的话，入学读那些私立学校，也不太方便。”
       除了企业员工渴望入户以外，企业负责人也非常希望自己的员工能入户东莞。在一家外资企业负责人事方面工作的朱先生就告诉记者，公司非常希望一些技能性的人才能够稳定在东莞工作 ，但是由于这方面的人才大多是靠长时间实践积累经验，而不是通过系统教育学成的，因此，在学历等方面很难符合现有的入户政策，他非常期待东莞能早日出炉修订的办法。
       企业相关负责人朱金良：“名额方面更放宽一点，还有就是手续方面，更加稍微简便一些。可能对我们来讲，是一个更好的消息。”
      各界建议降低学历等方面的要求
      针对市委书记、市人大常委会主任刘志庚关于“进一步降低人才入户门槛”的表态，不少人表示，这一举措是符合东莞城市发展的大局需要的。
      东莞理工学院城市学院政法系副主任、副教授赵书山：“从城市发展来讲，如果我们没有一个稳定的人口结构，那么我们要构建一个中等发达城市，应该说是很难做到的。”

      一些人建议，东莞应该从自身发展实际需要出发，降低学历、职称等方面的要求，不拘一格地吸引人才入户。
      东莞理工学院城市学院政法系副主任、副教授赵书山：“首先要给企业一定的信任权，企业认为这确实是个人才。另一个方面，我们政府要加强这方面监管，就是确实要通过一定的方式出台一些政策。”
  
      企业相关负责人朱金良：“将来有没有可能这样一种途径，就是说企业里面对他希望保留下来的有技术专长的人才，通过企业为他出具证明。然后他通过再参加一些考试来证明他的能力，这样的话给他一个落户的机会。”
       新莞人陈先生：“应该在学历这方面（放宽），你像我们1990年左右的毕业生，那时候我们的中专生、大专生应该也可以放宽一点，适当放宽一点。”

希望入户条例的放宽，会对在黄江生活了29年而未入户的212名信宜人是个福音！

东莞的引才政策门槛高，前几年小舅想来莞考公务员，偏要本地户口，迁户口过来后，第二年又要当年生源，比巨搞死。