“信宜人才16条”试行版停止，正式版印发

《信宜市优化人才发展环境的若干措施》（简称“信宜人才16条”）试行版于2022年1月1日起实施。试行版实施以来，先后进行了两次修订完善。日前，正式版已经印发。为了使广大市民更清楚了解正式版与试行版有哪些不同，记者走访了信宜市人力资源和社会保障局有关负责人，将有关问题解答如下：



为什么要再次修订完善“信宜人才16条”？


“信宜人才16条”试行版于2022年1月1日起实施，并分别于2023年1月、12月进行了两次修订。试行两年多以来，人才政策红利引力持续释放，在社会上引起了热烈反响，有效推动信宜市人才集聚步伐不断加快，创新创业氛围日益浓厚，人才发展环境得以优化。但是，政策仍存在一些地方需要进一步完善，例如对乡土专家、农村专业型乡村工匠等乡镇、乡土人才扶持力度还不够；人才类型比较单一，人才的分类评价认定机制不够完善等。
这次主要修订完善了哪些地方？


一是将《中共信宜市委关于印发<信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）>的通知》（信发〔2019〕5号）等人才政策进行了归并，例如并入研发机构建设的内容，对新获批建立的研发机构、创新创业平台等给予奖补；并入高层次人才补贴的内容，进一步明确各项补贴的发放等。二是修订了人才分类，在保持原来人才分类不变的前提下，增加人才工程、科技创新、自然科学、工程技术、社会科学、荣誉称号、经营管理、教育、卫生、技能等领域的人才类型。三是增加了乡土人才培养方面的内容，例如每年遴选优秀乡土人才进行培养，给予补贴、讲师授课费、政府资源扶持、政治吸纳等激励举措；对符合条件并获得高级、中级乡村工匠专业人才职称的乡土人才给予职称补贴等。四是对个别条文措施进行补充完善，增强政策的科学性、针对性。
补贴额度是否有调整？


总体而言，对各项补贴的额度没有调整，保持原来不变。
申领补贴的方式有什么新的变化？


“信宜人才16条”中各项补贴的申领均已实现“一窗通办”，群众可前往信宜市行政服务中心二楼“人才专窗”办理。此外，部分补贴及有关事项已开通“网上办”，包括：信宜市重点高校毕业生人才就业补贴、信宜市激励信宜生源高层次青年人才返乡就业奖励、外地高层次青年人才在信宜就业奖励、信宜市青年人才子女教育保障等12个事项，群众可直接登录广东政务服务网进行办理。
“信宜人才16条”如何实现与试行版的有效衔接？


一是各牵头单位将尽快修订相应的实施细则及申请办法；二是积极做好“人才专窗”及相关职能部门工作人员的培训工作，确保工作人员对相关业务接得住、衔得好、办得了、运行畅；三是依托各类媒体开展系列宣传，通过会议、培训、新媒体等多种方式加强政策解读，引导各部门、各单位准确把握政策，严格执行政策；四是持续跟踪了解贯彻落实情况，加强组织指导和督促检查，确保“信宜人才16条”落地见效。此外，为实现政策的平稳过渡，“信宜人才16条”中明确：在《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》实施期间符合条件的已享受相关待遇且未到期的，可按原标准继续享受相关待遇至期满。
修订后的“信宜人才16条”正式版什么时候开始实施？


自2024年9月4日起实施，有效期5年，《中共信宜市委关于印发<信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）>的通知》（信发〔2019〕5号）、《中共信宜市委、信宜市人民政府关于印发<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信发〔2021〕8号）、《中共信宜市委办公室、信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）、《中共信宜市委办公室、信宜市人民政府办公室关于二次修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕7号）同时废止。下面为你送上“信宜人才16条”全文条条干货，值得你收藏！

























































来源：中共信宜市委办公室、信宜发布编辑部

很好，留住人才，有人才才能做事。