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人事行政助理2名 岗位职责: 1、两年以上独立负责招聘模块,熟悉招聘渠道的分析及人员的初级评估; 2、熟悉培训PPT制作及年度培训计划制定及培训跟进落实; 3、能独立完成初级考核制定,执行; 4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 5、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 6、负责考勤,内部员工档案的建立与管理; 7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 8、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动; 9、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 任职要求: 1、18-30岁,高中以上学历; 2、能热练操作word, Excel等办公软件及办公设备; 3、有责任心,做事用心、踏实、细致; 4、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力; 5、有行政和文员的作验优先考虑。
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