一、经理
要 求：
1、30岁以上，高中及以上学历，有管理团队经验，3年以上经理工作经验；
2、具备优秀的领导能力、把握全局的能力、团队管理能力和良好的沟通协调能力、统筹能力；
3、具有强烈的责任心和抗压能力；
4、具有营销经验优先。
岗位职责：
1、全面负责公司的人员管理、生产管理、运营管理；
2、负责各项规章制度的制定、监督、沟通、跟踪、执行；
3、协调、检查和督促各部门的工作。
薪资福利：面议
二、厂长
任职要求:
1、年龄在35-50岁，仅限男士，有工厂管理经验优先；
2、有较强的团队管理及团队领导能力，有一定的沟通协调能力；
岗位职责：
1、负责厂区全盘管理工作及各项事务;
2、严格进行标准化生产安全运营;
3、统筹工厂产销协调工作，保障产品供应;
薪资福利：面议