东莞宜人 发表于 2010-3-11 19:32

调查：你权益受到保护吗？

各位出来打工的朋友，在外工作的你与单位签订劳动合同没有？加班费有没有按平日1倍，假日2倍，法定节假日3倍计算给你？单位为你参加了社会保险了吗？
      你会保护自己的合法权益吗？在保护的过程中存在什么困难？有无求助过在当地的信宜律师？不妨讲下。

louson 发表于 2010-3-11 20:29

没有，经常给侵权咯。

vincent 发表于 2010-3-11 20:50

打工的合同有真的吗？
我记得大部分的工厂都有两套的，
就如社保来说，招工时说有社保，但工厂为了省钱，直说你的社保费在离厂时一次性按社保的退保方案直接由工厂支付！

开心就好 发表于 2010-3-11 21:00

合同上都是按最低工資標準簽的，有鬼用咩？

4725296 发表于 2010-3-11 22:15

矛有
晚上加班义务噶。
星期天一比一
法定假日一比2

一碗白饭 发表于 2010-3-11 22:42

作为一名身在东莞打工的打工仔，劳动权益时刻被雇主侵犯着。
血汗被榨，福利被剥削.......

鉴于本人社会经验不足，人脉关系弱，法律意识薄弱，社会关系差........

由于劳动权益被侵犯导致担心诉讼成本，担心司法公正......导致心力交瘁......自暴自弃，唯有打掉牙伴着血往嘴里吞....忍....

以上种种种.........从未试过寻求帮助，原因很多，其中最大的打击是：TMD雇主有法律顾问

天生我才 发表于 2010-3-12 12:51

我一无同我签合同、买保险的，矛做！没有休息咯矛做！

阿来 发表于 2010-3-12 21:04

我在南城一家电子厂工作，一切该有的都符合国家法律要求，通通有。：）
不错！
主要得益于前辈的努力争取和客户的要求，还有包括温家宝等等领导来东莞视察到了我们厂有关~

聊一 发表于 2010-3-12 21:11

帮私人老板打工，权益受侵害，还有人同情，
如果帮姓公的打工，那不能说权益受侵害，只能说做人要讲奉献，不能下下计加班费的。

一碗白饭 发表于 2010-3-12 22:30

傻，一切付合法律要求.........

矛后续咧噶，矛介绍信宜律师噶

执业经验，业界影响力，社会关系

旺旺餅乾 发表于 2010-3-13 09:01

#av%0002没有。细厂没办法吧

乡原 发表于 2010-3-13 10:48

私人老板没什么权益好讲#av%122
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