高薪诚聘人事经理/主管、行政经理/主管、培训经理/主管、客服经理/主管

行政经理/主管：
1、全面负责公司的行政、后勤工作。
2、全面负责公司的办公用品、卫生、安全等的日常管理工作。
3、全面负责行政部与其他部门的沟通协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
4、全面负责公司的资产管理工作。
5、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。

人事经理/主管：
1、根据公司各部门岗位需要进行员工的招聘。
2、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核档案的简历和管理工作。
2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
4、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作、
5、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。


培训经理/主管：
1、负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划；
2、组织培训材料，实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
3、开发和设计培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、针对培训学员的情况，及时调整培训思路和方法，以期达到最佳的培训效果；
5、认真收集培训效果相关资料及考核资料，进行分析，为下次的培训做准备；

客服经理/主管：
1、负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。
2、负责组织接待、处理客户的投诉，做好工作记录，了解事件的真实性，协调各部门、区域跟进处理；
2、熟悉消费者权益保护法以及客服流程;
3、具有应变能力、交际能力、谈判能力;
4、具备良好的沟通能力、团队管理能力;
5、具有销售验者优先。

人事绩效考核主管：
1、40岁以下，大专以上文化，人力资源等相关专业，3年以上人力资源工作经验。
2、协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行；
3、负责组织开展绩效考核管理，定期对考核指标进行更新完善和维护；
4、负责监控各部门绩效考核方案的执行工作；

员 工 福 利：

1、月休四天，免费提供中午餐；
2、 供车补贴； 3、房屋装修基金；
4、社保；5、带薪年假；

联 系 方 式：

联系人：曾小姐

联系电话：

17322836997（微信同步）

工作地址：信宜市建材街82号东鹏瓷砖二楼

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