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[长期招聘] 传承地产招兵买马

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真尚品 发表于 2018-3-21 16:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
信宜人才
【公司名称】: 信宜传承地产
【您要】: 招聘
【职位一】: 见附文
【职位二】:
【职位三】:
【工作地点】: 信宜
【性质】: 全职
【薪金】: 面议 元
【年龄要求】: 18~45
【性别要求】:  
【是否应届】:
【工作要求】: 身体健康,刻苦耐劳,有上进心!
【联系人】: 何炳桦
【联系方式】: 13794381715
【有效期至】:
【专业】: -

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公司简介
传承地产是一家专业的房地产开发、营销策划代理公司。以高效、务实、创新的工作精神,为房地产开发环节提供市场及客户分析、战略定位、产品规划、营销策划、销售代理等专业服务。在住宅、商业、公寓、写字楼、城市综合体等领域中拥有卓越的专业优势。我们全力以赴做最优秀的全案服务,竭力成为本地区最具影响力的企业。
我们的团队
    传承地产拥有国内一线城市高水平的营销团队,有着十几年的丰富实战经验,曾操盘不同品类的房地产项目,服务各大品牌开发商。凭借独到的市场见解,超前的思维创意,已实操多个成功的案例作品。作为开发商信赖的合作伙伴,我们以超强的执行力,按时完成目标,为客户创造最大价值。
一、销售经理2
任职资格
1、 大专、本科及以上学历,专业不限
2、 3年以上大中型房地产销售工作经验,有项目管理团队、操盘经验,业绩优秀者优先
3、 能全盘制定项目销售计划、策略、完成销售目标任务,并按时完成回款等销售工作。
4、 形象好,气质佳,良好的谈判沟通能力及应变能力,目标感强,具备良好的职业素养和抗压能力,善于正向激励团队,具有较强的服务意识和团队精神
   
岗位职责
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划、营销策略,组织实施售楼部月度、年度工作和销售计划,并完成销售回款目标任务
3加强团建,培养下级成长,为公司蓄备人才。
二、销售主管2名
任职资格
1、 2325岁,高中、大专及以上学历,专业不限
21-2年以上大中型房地产销售工作经验,有带小组销售管理经验,业绩优秀者优先
3形象好气质佳,有良好的谈判表达能力及应变能力,目标感强,具备良好的职业素养和抗压能力,能吃苦耐劳,善于正激励团队,具有较强的服务意识、沟通能力和团队协助精神
岗位职责
1、 服从并执行上级的工作安排,协助销售经理主持售楼中心的整体运作工作,提供销售方面的执行策略,负责完成公司下达的销售任务。
2、 协助与参与制定阶段性销售计划策略。督促售楼部完成每周、每月以及年度的销售目标
3、 跟进和完成销售部回款绩效工作。认真对工作总结、汇报。
1、 培训新入职同事直至能单独工作

三、销售员多名
任职资格
120-30岁,口齿清晰、流利,强表达力。
2、对销售工作有积极的工作态度,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力承压能力;
4、有较强的责任心,有房地产销售工作经验者优先。
岗位职责
2、 按时完成或超越公司交待的每周、每月以及年度销售任务。
3、 完成个人的签约、回款绩效。
4、 加强学习提升,乐于团队协助,强于团队合作精神。
四、文案策划(主管、经理2 名
任职资格
1、 大专本科及以上学历,市场营销、广告策划等相关专业;
2、 12年以上房地产企业市场营销策划经验,具备熟操项目的推广包装等相关操盘经验者优先;
3、 市场敏锐度高,抗压性强,富有创新精神,良好的公关能力、书面及口头表达能力。
岗位职责
1、协助公司宣传策划方案设计和撰写;
2、宣传推广文案及宣传资料的文案;
3、公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、定期更新行业资讯,撰写行业快讯;
5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
五、保安、保洁、板房管理员
任职资格
1、 保安职位需身壮力健,身高约1.75m,无其他疾病,懂基本的法例法规。
2、 保洁职位需有良好的形象,身体健康,有家政工作经验者优先。
3、 板房管理员,形象好,男女不限,身高男1.70m以上,女1.60m以上。对工作有热情,懂礼仪优先。
岗位职责
1、 保安部需维护项目营销中心的秩序,保护公司的财产安全以及员工的人身安全,以公司的利益放在第一位。
2、 保洁员需要对公司营销中心办公范围、板房、看楼通道等保持整洁、卫生,创造良好的公共卫生环境和办公环境。
3、 板房管理员需要维护样板房的整洁、卫生、以及板房财物的安全,用最好的礼仪接待、指引、介绍板房和解答每一位客户的相关基本问题。
[url=mailto:有意者请将简历发送到769354402@qq.com]有意者请将简历发送到769354402@qq.com[/url]
联系人:何炳桦  电话:13794381715
招聘单位:信宜市传承地产
公司地点:信宜市银湖西路

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